O Governo do Paraná anunciou um novo pacote de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos e ao reforço da estrutura administrativa e operacional do Estado. As ações envolvem promoções e progressões funcionais, contratações e a regulamentação para concessão de funções estratégicas, com impacto direto na melhoria dos serviços prestados à população.
Um dos principais pontos é a concessão de promoções e progressões funcionais para 48.396 servidores ativos da Administração Direta e Autárquica do Poder Executivo. A medida passa a valer a partir da publicação dos atos de concessão e representa um investimento de R$ 347,4 milhões em 2026, com impacto anual de R$ 384,7 milhões. A iniciativa reconhece o desempenho e o tempo de serviço dos profissionais, além de contribuir para a valorização das carreiras públicas.
“Esse pacote se soma ao reajuste de 5% que anunciamos ontem [segunda-feira] , formando um conjunto robusto de valorização do funcionalismo. Estamos garantindo recomposição salarial, avanço nas carreiras e reforço das equipes em áreas estratégicas. É um investimento responsável, que melhora a vida de quem trabalha pelo Paraná e de toda a população que depende dos serviços públicos”, afirmou o governador Ratinho Junior.
Outro destaque é a autorização para a contratação de 2.833 servidores civis. Desse total, 370 vagas serão abertas por meio de concursos públicos e outras 2.463 vagas por ampliação em concursos vigentes. As oportunidades contemplam áreas estratégicas como educação, fazenda, segurança socioeducativa, universidades estaduais e órgãos como Detran, Agepar, Adapar e Procuradoria-Geral do Estado.
O investimento previsto para essas contratações é de R$ 199,1 milhões em 2026, com impacto anual de R$ 386,8 milhões, fortalecendo a capacidade do Estado em áreas essenciais como ensino, arrecadação, fiscalização e atendimento à população.
Também foi anunciada a regulamentação de Funções Privativas Transitórias (FPTs), que permitirá a designação e avaliação do desempenho de 560 funções voltadas a profissionais técnicos como engenheiros e arquitetos do Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE). Essas funções serão destinadas a chefias de Unidades Técnicas de Engenharia e Arquitetura (UTEAs) e a servidores que cumprirem metas de desempenho em planejamento, gestão e fiscalização de obras públicas.
A medida representa um investimento de R$ 20,1 milhões em 2026 e busca aumentar a eficiência e a qualidade na execução de obras públicas em todo o Estado.
FORÇAS DE SEGURANÇA -Na área da segurança pública, o Governo autorizou a contratação de 3.890 profissionais para dar maior estrutura às forças estaduais. Serão 1.300 vagas por concurso público, sendo 1.000 para a Polícia Militar e 300 para o Corpo de Bombeiros, além da ampliação de 2.590 contratações de concursos anteriores, contemplando também carreiras da Polícia Civil, Polícia Científica, Polícia Penal e áreas administrativas vinculadas à segurança, incluindo o Corpo de Bombeiros e a Polícia Militar.
“A autorização para contratar além do previsto nos concursos reforça uma diretriz contínua de fortalecimento das forças de segurança estaduais. Estamos ampliando o efetivo de forma integrada em todas as corporações, com planejamento e coordenação, o que representa mais um avanço concreto na estrutura do Estado”, afirmou o secretário da Segurança Pública do Paraná, coronel Hudson Leôncio Teixeira.
O investimento previsto é de R$ 154,2 milhões em 2026, com custo anual estimado em aproximadamente R$ 396 milhões, fortalecendo o policiamento, a capacidade de resposta e a estrutura do sistema de segurança pública.
