O Governo do Estado, por meio da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda, promoveu nesta terça-feira (07) o Encontro de Interiorização e Treinamento com os gerentes das Agências do Trabalhador do Núcleo Regional de Foz do Iguaçu, no Oeste. A ação aconteceu na Associação Comercial e Industrial de Foz do Iguaçu (Acifi), com o objetivo de alinhar estratégias e aprimorar o atendimento à população.

O núcleo regional de Foz do Iguaçu é um dos destaques do Estado em resultados de intermediação de mão de obra. De janeiro a agosto, as unidades da região já colocaram mais de 6 mil trabalhadores no mercado de trabalho, alcançando 71% da meta anual, que é de 8.427 vagas. Municípios como Medianeira e Matelândia superaram as expectativas, atingindo, respectivamente, 152% e 124% da meta definida para o período.

O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, ressaltou que a troca de experiências entre as equipes é essencial para a melhoria contínua do serviço público. “Quando aproximamos os gerentes regionais e discutimos boas práticas, todo o sistema ganha. Essa integração nos ajuda a inovar, modernizar e, principalmente, entregar resultados que transformam a vida das pessoas”, disse.

O treinamento integra o plano estadual de interiorização e modernização das Agências do Trabalhador, com foco na qualidade do atendimento, uso de ferramentas digitais e integração com políticas de qualificação profissional.

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CAGED AGOSTO– As capacitações são importantes para manter os trabalhadores atualizados, para que o Estado continue no topo, e os números reforçam a importância dessas capacitações. O Paraná consolidou sua posição de destaque no mercado de trabalho brasileiro ao registrar o terceiro maior saldo de empregos formais do País entre janeiro e agosto de 2025, segundo dados do Caged.

Foram 108.778 novos postos com carteira assinada no período, resultado de 1,43 milhão de admissões e 1,32 milhão de desligamentos. O Estado superou os demais da Região Sul e ficou atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais, com um crescimento proporcional de 3,38%, acima da média nacional de 3,18%.

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MUTIRÕES 2025– A Secretaria também promove mutirões por todo o Estado. Em 2025 foram 146 mutirões de emprego que já mobilizaram 1.150 empresas, com a oferta de 43.244 vagas. Ao todo, 42.284 trabalhadores foram atendidos, resultando em 16.067 encaminhamentos e 2.362 contratações efetivas. Esses números refletem a força da política pública de geração de empregos no Estado, aproximando empresas e candidatos em larga escala.

Em Curitiba, os mutirões tiveram destaque com eventos voltados a diferentes públicos, como jovens, mulheres, migrantes, PCDs e trabalhadores 50+. Foram mais de 22 mil vagas ofertadas e aproximadamente 10,6 mil contratados ou pré-aprovados. As ações descentralizadas em bairros e ginásios ampliaram o acesso da população, fortalecendo a inclusão e a empregabilidade.