A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Progesp-UEPG) iniciou o processo de avaliação de desempenho dos agentes universitários. O período de observação equivale aos últimos três anos de trabalho. O prazo para definição de pares para avaliação do servidor acontece entre 30 de setembro a 17 de outubro. O preenchimento dos resultados deve ser feito de 23 a 30 de outubro.

A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática de trabalho de cada agente universitário efetivo, em função das tarefas que executa, metas e resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. A atividade envolve o próprio agente, colegas de trabalho e chefia imediata. Para esclarecer dúvidas, os agentes podem ligar para os ramais 8652 ou 3212, na Diretoria de Qualidade de Vida no Trabalho. O manual de avaliação e demais informações estão presentes no site uepg.br/prorh, menu avaliação de desempenho.

Texto e foto: Jéssica Natal