A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) promoveu um treinamento para servidores sobre comportamento no ambiente de trabalho. O curso, intitulado “Posicionamento Profissional”, foi organizado pela equipe da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) e mobilizou servidores no Centro Integrar, Campus Uvaranas, em 03 de agosto.

O treinamento, ministrado pela administradora Letícia Baggio, teve por objetivo desenvolver comportamentos que melhorem a forma como os servidores atuam individualmente no trabalho, de forma alinhada à equipe e à instituição. Participaram do curso servidores do Hospital Universitário (HU), Biblioteca Central (Bicen) e de outros setores cujo trabalho envolve o atendimento à comunidade acadêmica e a população.

Para abordar estratégias de relacionamento e comunicação entre colega e o público, o treinamento propôs avaliações pessoais, dinâmicas e atividades práticas para que os servidores pudessem exercitar a realização conjunta do trabalho. “Trabalhamos uma metodologia vivencial, na qual eles aplicam os conceitos que eu trago para a realidade dos seus setores, de forma a melhorar o relacionamento entre colegas e o atendimento ao público”, explica Letícia.

A Divisão de Treinamento e Desenvolvimento, da Progesp, é o órgão responsável por oferecer cursos de capacitação para os servidores da universidade. Para a pró-reitora Eliane Rauski, treinamentos como esse trazem uma série de benefícios para a Universidade. “Todas as instituições investem na formação organizacional de suas equipes. A satisfação do público e a motivação dos servidores são os objetivos que estamos alcançando com este treinamento”, explica.

Texto e fotos: Gabriel Miguel