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Carteira assinada no Natal: Paraná tem 25,2 mil vagas nas Agências do Trabalhador
Entre as funções com maior número de postos disponíveis estão alimentador de linha de produção (7.119 vagas), abatedor (1.402), operador de caixa ...
08/12/2025 08h20
Por: Redação Fonte: Secom Paraná

O Paraná inicia a semana com 25.230 vagas de emprego abertas nas Agências do Trabalhador e nos postos avançados coordenados pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda. As oportunidades abrangem todas as regiões do Estado e reforçam o ritmo aquecido da economia paranaense, principalmente nas áreas de produção, logística, comércio e serviços.

Entre as funções com maior número de postos disponíveis estão alimentador de linha de produção (7.119 vagas), abatedor (1.402), operador de caixa (1.042) e repositor de mercadorias (871). Os números refletem o dinamismo das cadeias produtivas que tradicionalmente lideram a geração de empregos formais no Paraná.

A regional com maior volume de oportunidades nesta semana é Curitiba e Região Metropolitana, que reúne 5.164 vagas, distribuídas entre produção, logística, comércio e serviços gerais — incluindo 585 vagas para alimentador de linha de produção, 365 para auxiliar de logística, 341 para operador de caixa e 300 para faxineiro. Apenas a Agência de Curitiba tem 861 oportunidades.

Logo depois aparece Cascavel, com 5.994 vagas, impulsionada principalmente pela agroindústria. Entre as funções mais buscadas estão alimentador de linha de produção (1.912 vagas), abatedor (933) e operador de caixa (233). A regional de Campo Mourão também se destaca, reunindo 3.023 vagas, com forte demanda por alimentador de linha de produção (1.323), magarefe (310) e abatedor (227).

Na sequência, Foz do Iguaçu soma 2.721 vagas, com destaque para 920 oportunidades de alimentação de linha de produção, enquanto Londrina apresenta 2.371 vagas, especialmente em comércio e serviços, incluindo repositor, vendedor e atendente de lojas. Em Maringá, são 1.433 vagas, concentradas em produção e varejo. Paranaguá reúne 778 vagas, com forte demanda no comércio e serviços gerais. Já Pato Branco registra 1.474 vagas, e Umuarama, 912, impulsionadas pela indústria alimentícia e funções operacionais.

Além das vagas gerais, o programa Master Job amplia o número de oportunidades para profissionais com qualificação técnica e superior. Em Curitiba, são 63 vagas em áreas como enfermagem, administração, manutenção, engenharia, design, segurança do trabalho e pedagogia, além de 5 vagas de estágio. Já na Região Metropolitana de Curitiba, o programa oferece 7 vagas qualificadas e 2 vagas de estágio.

Segundo o secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, o volume expressivo de oportunidades demonstra a força do mercado de trabalho paranaense e o compromisso do governo em facilitar o acesso ao emprego.

“Nosso foco é aproximar o cidadão das oportunidades reais do mercado. As Agências do Trabalhador estão preparadas para orientar, encaminhar e garantir que cada pessoa tenha condições de alcançar sua primeira vaga ou uma recolocação profissional. O Paraná segue firme como referência nacional na geração de trabalho e renda”, afirma.

SETOR DE SERVIÇOS– O Paraná segue avançando de maneira consistente na geração de empregos formais e confirma seu protagonismo no cenário econômico nacional. Os resultados mais recentes do Caged revelam que o Estado mantém um ritmo firme de expansão da atividade econômica e se destaca de forma especial na região Sul.

O setor de serviços, historicamente um dos pilares da economia paranaense, assumiu novamente o papel de principal força motriz do mercado de trabalho em 2025. Somente no mês de outubro foram criadas 5.579 novas vagas, o que reforça a amplitude e a vitalidade das atividades ligadas à tecnologia, saúde, educação, logística, turismo, alimentação, atendimento ao público e serviços especializados.

No acumulado entre janeiro e outubro, o setor já registra 70.614 novos postos de trabalho, resultado que consolida sua liderança absoluta na geração de oportunidades e sua contribuição direta para o fortalecimento do emprego no Estado.